Dr. Manuel Barthelmess

Als ich mit 17 Jahren ein Buch über Transaktionsanalyse las, war es um mich geschehen. Seitdem ist meine Leidenschaft für menschliche Kommunikation, für Psychologie und Management entfacht. Mein Weg führte mich über unterschiedliche Studiengänge und Weiterbildungen. Mit 23 Jahren begann ich als Berater zu arbeiten. Die Begeisterung, Menschen Impulse für Entwicklung zu geben, ließ mich nicht mehr los.

Heute greife ich auf eine langjährige Berufserfahrung zurück. Ich arbeite situationsangemessen mit der passenden Haltung und Methode. Dabei spielen die systemische Beratung, Verfahren aus dem lösungsorientierten Coaching und der Management-Ansatz der Wiener Schule für Organisationsentwicklung eine wichtige Rolle. Ferner nutze ich tiefenpsychologische Zugänge, um das Potential des Unbewussten zu entfalten.

Meine Erfahrung:

  • Seit über zwei Jahrzehnten bin ich selbstständig.
    Über 2000 Menschen wurden von mir persönlich beraten.
  • Es macht mir Freude, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
    Ca. 800 Personen wurden von mir als Coach/Berater fort- und ausgebildet.
  • Für meine Tätigkeit habe ich mehrere Studiengänge und Weiterbildungen berufsbegleitend absolviert.

Mein Schwerpunkt:

Mir ist wichtig, Coaching mit innerer Ruhe und Reflexion zu verbinden. Ergebnis sind keine "Schnellschüsse" zur Symptombekämpfung, sondern nachhaltige Lösungen.

Mein Motto:

Permanent weiter lernen und Kompetenz erweitern. Um dies für meine Kunden zu ermöglichen, lebe ich dies selbst. Dazu gehört für mich an erster Stelle Wissenschaftlichkeit, aber auch ein persönlicher Weg des Wachsens und eine geerdete Spiritualität.

Meine Stärke:

Ich verbinde langjährige praktische Erfahrung, Intuition und wissenschaftliche Theorie. So arbeite ich situationsangemessen für den Erfolg meiner Kunden.

Mein Angebot:

Coaching und Consulting "in der klassischen Form" mit individueller Terminvereinbarung und den für Sie passenden Abständen zwischen den Meetings.
Coaching intensiv: In dieser Intensivwoche arbeiten wir mit täglichen Coachings vertiefend und nachhaltig. Dieses Angebot kann bei einem weiten Anfahrtsweg für Sie in Frage kommen und ganz grundsätzlich immer dann, wenn Sie Kompetenzentwicklung mit einer Auszeit verbinden möchten.
Coaching über Skype: Voraussetzung ist, dass ich Sie im persönlichen Coaching bereits kennengelernt habe.

Knowhow

  • Systemischer Coach und Organisationsberater

  • Gründer und Leiter des Instituts für Systemische Beratung und Bildung (INSYS) in Regensburg
    Ausbilder für Kolleginnen und Kollegen

  • Lehrbeauftragter
    für Change Management und systemische Beratung an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen (2008 – 2014)

  • Autor von Fachbüchern
    Die systemische Haltung. Was systemisches Arbeiten im Kern ausmacht. Vandenhoeck & Ruprecht Göttingen 2016
    Systemische Beratung. Eine Einführung für psychosoziale Berufe. Beltz-Verlag Weinheim 2014 (4. Auflage)

Qualifikationen

Studiengänge

  • Berufsbegleitendes und praxisorientiertes Studium: Organisationsentwicklung an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Abschluss (2007): Master of Science in Organization Development (MSc.)
  • Berufsbegleitende Promotion zum Thema systemische Beratung und Intervention: Universität Regensburg, Abschluss (2001): Dr. phil.
  • Berufsbegleitendes Studium: Erwachsenenbildung an der Universität Regensburg, Abschluss (1998): Dipl. Pädagoge
  • Mein Basisstudium zum Start in die Selbstständigkeit: Sozialpädagogik an der Fachhochschule Regensburg, Abschluss (1993): Dipl. Sozialpädagoge (FH)

Fort- und Ausbildungen

Weiterbildung Aufstellungsarbeit (de Philipp)
Weiterbildung lösungsfokussierte Beratung nach De Shazer
Weiterbildung Transaktionsanalyse (Pelz)
Weiterbildung katathymes Bilderleben (Wicziok)
Ausbildung Tiefenpsychologie (Meyer)
Ausbildung Systemische Familientherapie (AFS)

Philosophie

Als Coach ist mir Ihre Persönlichkeitsentwicklung wichtig:

"Das hätte ich mir vor dem Coaching nicht zugetraut!"
Jeder hat einen Schatz an Potentialen in sich. Coaching hilft, diesen zu heben.

"So habe ich das noch gar nicht gesehen!"
Jeder hat eine bestimmte Weltsicht, die oft unbewusst einengt. Coaching trägt zur Perspektivenerweiterung bei und schafft Freiraum für neue Wege.

"Ich kann mein ursprüngliches Problem als Lern-Botschaft begreifen. Ich handle bewusst anders."
Jeder steht vor Herausforderungen. Coaching befördert Akzeptanz und verändert Handlungen.

"Ich bewältige heute meine Führungsaufgaben mit Freude!"
Jeder kann seinen authentischen Führungsstil finden. Coaching verbreitert Ihren professionellen Handlungsspielraum.

"So macht das alles Sinn!"
Jeder braucht eine sinnstiftende Eingebundenheit. Coaching eröffnet in diesem Sinne eine spirituelle Dimension.

Als Consultant ist mir die Unterstützung für ein modernes und menschliches Management wichtig.
Wer Organisationsentwicklung und Menschenführung in seiner Führungsverantwortung modern und nachhaltig interpretiert, arbeitet aus meiner Sicht auf der Basis zentraler Werte:

  • Vertrauen
  • Wertschätzung
  • Transparenz
  • Authentizität
  • Sinngebung
  • Nachhaltigkeit

Diese Werte sind mir wichtig. Sie sind in einer modernen Organisations- und Wirtschaftswelt die tragenden Säulen für eine erfolgreiche Zukunft.

Referenzen

Audi Akademie, Ingolstadt
Bischöfliches Ordinariat Eichstätt
Continental Regensburg
CONTUR GmbH Consulting Regensburg
Evang. Stiftung Loher Nocken Ennepetal
Festo AG & Co. KG, Esslingen
Flughafen München GmbH
Heidolph Elektro GmbH & Co. KG, Kelheim
HUK Coburg
Kamm und Kocks GmbH Strategieberatung, München
Lear Corporation, Werke Wackersdorf und München
Maschinenfabrik Reinhausen
Nürnberger Versicherung
Paritätischer Wohlfahrtsverband Regensburg
Rummelsberger Anstalten
Siemens Erlangen/Nürnberg
SOVIA Nürnberg
Staatl. Logopädieschule Regensburg
stadler/schott Beratung für Unternehmenskultur, München
Sparkasse Wuppertal
Universitätsklinikum Regensburg