Coaching Regensburg

Coaching und Consulting in Regensburg: als systemischer Coach und Organisationsentwickler begleite ich Regensburger Führungskräfte und Unternehmer aus Regensburg. Die Coaching-Meetings finden in der Albertstraße in Regensburg statt - für das Spezialangebot "Coaching intensiv" steht auch die Praxis im Labertal (Deuerling bei Regensburg) zur Verfügung.

 

Worum es im Coaching geht:
- versteckte Potentiale finden
- Kompetenzen weiterentwickeln
- Kommunikation verbessern
- Veränderung bewirken - bei sich selbst, im Team oder im Unternehmen

Themen für unser Coaching in Regensburg können u.a. sein:
- Sind Sie unzufrieden und möchten etwas verändern - bei sich persönlich, im Job, in der Zusammenarbeit mit anderen?
- Stehen Veränderungen in der Organisation an und Sie brauchen einen Spezialisten für Strategie, Prozesse und Kommunikation?
- Möchten Sie das Potential Ihrer Teams und Führungskräfte im Unternehmen entwickeln?
- Wächst Ihr Startup und Sie wünschen sich einen strategischen Sparringspartner für die weitere Entwicklung?
- Überlegen Sie, sich selbstständig zu machen oder sich als Unternehmer neu zu positionieren?

Als Coach spreche ich Regensburger Führungskräfte und Unternehmer aus dem Regensburger Raum an. Auch für Privatleute (Stichwort Life-Caoching) biete ich meine Unterstützung an. Machen Sie sich auf diesen Seiten ein Bild von meiner Coaching-Dienstleistung in Regensburg: Systemisches Coaching begleitet und ermöglicht. Systemisches Coaching unterstützt bei Veränderungsprozessen auf persönlicher, organisationaler und unternehmerischer Ebene.

Als Regensburger Coach unterscheide ich zwischen meiner Rolle als
a) Wissens-Coach (und als)
b) Prozess-Coach.

zu a): Wissensberaterisches Coaching in Regensburg:
Immer dann, wenn es um Know how geht, kommt dem Coach eine Rolle des Wissensberaters zu: So wird ein erfahrener Coach beispielsweise bei der Begleitung von Führungskräften in Fragen der Unternehmensstrategie auch immer passende Theorien und praxistaugliche Tools aus dem strategischen Management zur Verfügung stellen. Oder er wird einer Führungskraft im Coaching helfen, mit bestimmten kommunikativen Methoden Konflikte zu deeskalieren. Oder er wird einer jungen Führungskraft Wissen über das Führen von Mitarbeitergesprächen mitgeben...

zu b): Prozessberaterisches Coaching in Regensburg:
Immer dann, wenn es um Begleitung, Reflexion und ein Impulse-von-außen-Bekommen geht, ist Ihr Coach in der Rolle des Prozessbegleiters. Der Unterschied zum wissensberaterischen Coachingangebot liegt in der Haltung: Der Wissensberater "weiß es besser" und stellt Wissen zur Verfügung, welches dem Coaching-Kunden weiterhilft. Der Prozessberater hingegen weiß es nicht besser, aber er ist Profi darin, weiterführende Fragen zu stellen und Impulse zu setzen, die einen gemeinsamen Reflexionsprozess anstoßen. Dies dauert zwar manchmal ein paar Minuten länger: Das Ergebnis aber ist oft ein Finden einer nachhaltigen Lösung für den Coaching-Kunden, die mit dem reinen "Konsumieren von Wissen" nicht möglich wäre.

Mein Coaching in Regensburg verbindet beide Herangehensweisen, beide skizzierten Rollen, die man als Coach einnehmen kann. Denn gerade der erfahrene Coach weiß, wann Wissen weiter hilft und wann Fragen, Feedback und ein gemeinsames Erarbeiten sinnvoll ist.

Coaching in Regensburg: Packen wir es an!