Coaching für Führungskräfte

Die moderne Führungswirklichkeit ist komplex und vielschichtig. Sie verlangt der modernen Führungskraft viel ab. Klassische Führungsmodelle und -stile verlieren in einer schnelllebigen Wirtschaft zunehmen an Tragkraft.

Nicht zufällig hat sich das Coaching für Führungskräfte in den letzten Jahren und zwei Jahrzehnten zunehmend als professionelle Unterstützungsmöglichkeit für Entscheider etabliert. Während es noch vor Jahren in vielen Unternehmen als ein Zeichen von Schwäche verstanden wurde, wenn sich eine Führungskraft einem Coachingprozess unterzog, gilt heute das Coaching für Führungskräfte und Entscheider zu Recht als moderne professionelle Unterstützung. Wer als Führungskraft Coaching in Anspruch nimmt, ist auf der Höhe der Zeit und keinesfalls "führungsschwach", vielmehr ist man "führungsbewusst".

Meine Ausrichtung im Coaching für Führungskräfte ist immer darauf ausgerichtet, dass Sie im Einklang mit Ihrer Persönlichkeit kommunizieren und führen. Tools und Methoden des Führens spielen zwar eine wichtige Rolle, entscheidend im Führungskräftecoaching ist jedoch Ihre Haltung und Persönlichkeit: Sie wirken als Führungskraft zunächst über Ihre spezifische Persönlichkeit, über Ihre Erfahrung, über Ihre Authentizität.

Hinzu kommt das reflektierte und klar ausgerichtete Handeln in Entscheidungs- und Konfliktsituationen. Insofern bedeutet Coaching für Führungskräfte: Begleitende Unterstützung für Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenzentwicklung im Sinne von Reflexion und Fokussierung auf das Wesentliche.

Coaching für Führungskräfte in Regensburg: Ich begleite Sie gerne.